Förmågan att förhindra oförmåga Nordisk konferens, Hilton Hotel Reykjavík Nordica Island den 9 och 10 november 2009

The Capacity to Avoid Incapacity

Hilton Hotel Nordica Reykjavík, 9-10 november 2009

Den nordiska konferensen Förmågan att förhindra oförmåga hölls på Hilton Reykjavík Nordica i Island den 9-10 november 2009. Deltagarna var 200 till antalet. På konferensen diskuterades hur man bäst kunde aktivera individer som har förminskat arbetsförmåga och som har varit utan arbetsplats under en lång tid. Exempel från de nordiska länderna presenterades samt metoder som har varit effektiva för att aktivera individer på arbetsmarknaden.

Konferensen var en del av det isländska ordförandeskapet i Nordiskt ministerråd 2009. Den var arrangerad av social- och socialförsäkringsministeriet i Island, Arbetsdirektoratet/Arbetsförmedlingen och rehabiliteringsfonden i samarbete med nordiska institutioner på arbets- och rehabiliteringsområdet.

English version            

Nærmere oplysinger:
Invitation brev – (se her - dansk), (se her - engelsk)
Program – (se her)
Programbog – (se her)
Rapport – (se her)

 

 

Kort sammenfattning med links til slides og forelæsninger:

 

Dag 1

 

Introduction ved Sigríður Snævarr, moderator. (audio)

Socialminister Árni Páll Árnason höll ett kort välkomsttal. Han sade att det finns en risk att de ungas arbetslöshet kommer att ökas under en lång tid men att det finns också positiva möjligheter under krisen. Han anser att det bör finnas en plats för alla på arbetsmarknaden och att var och en deltar i arbetslivet i enlighet med hans eller hennes förmåga. (audio)

Arbetsmarknadsinkluderingen i de nordiska länderna under krisen.
Bjørn Einar Halvorsen, speciell rådgivare vid Arbeids- og inkluderingsdepartementet i Norge, påpekar att arbetslösheten har ökat enormt. De nordiska regeringarna har redan reagerat på internationell och nationell nivå för att motverka krisens effekter på arbetsmarknaden. Ett nytt projekt på Nordiska ministerrådets vägnar handlar om arbetsmarknaden i Norden under finanskrisen. (slides) (audio) (banduptagning)

 

Arbetsoförmåga i ett samhälle med hög arbetsnivå.
Stefán Ólafsson, professor i sociologi vid Islands Universitet, berättar att siffrorna visar att Island har OECD-ländernas största andel arbetsoförmågna som samtidigt är aktiva på arbetsmarknaden. Professor Stefán har gjort undersökningar och kommit fram till att isländska pensionärer är väldigt aktiva inom arbetslivet. (slides) (audio) (banduptagning)

Aktiv inkludering på arbetsmarknaden – förhindringar och möjligheter.
María Björk Óskarsdóttir, ägare och verkställande direktör för Nýttu kraftinn, Gylfi Arnbjörnsson, verkställande direktör för ASÍ, det isländska LO, Vilhjálmur Egilsson, verkställande direktör för organisationen Isländskt näringsliv, och Gissur Pétursson, verkställande direktör för Vinnumálastofnun, arbetsförmedlingen i Island. (slides) (audio)

 

 

 

Dag 2

Introduction ved Sigríður Snævarr, moderator. (intro-audio)

Att brottas med arbetskrisen - Ett OECD perspektiv.
Paul Swaim, senior ekonom vid OECD och en av författarna bakom OECD:s rapport Employment Outlook 2009, berättar att arbetslösheten har ökat från 5,6% år 2007 till 8,6% i augusti 2009. Arbetslösheten kommer att öka den närmaste tiden innan den börjar långsamt bli mindre igen. Swaim anser att samhällsproblemen kommer att ökas men att man kan rädda mellan 3,2 och 5,5 milljon arbetsplatser i 19 länder år 2010 genom statsstyrda åtgärder. (slides) (audio) (banduptagning)

Värderingen av arbetsförmågan.
Sören Brage, direktör för Arbeids- og velferdsforvaltningen NAV, Norge säger att värderingen av arbetsförmågan blir stadigt viktigare för att kunna hjälpa individerna behålla sin arbetsplats och hitta en ny. NAV har utvecklat ett instrument men Brage understryker att samarbetsvilja frå klientens sida är viktig för att uppnå ett bra resultat. (slides) (audio) (banduptagning)

Att realisera potentialen: aktiv inkludering som ett sätt att motverka utanförskapet av de unga på arbetsmarknaden.
Dorota Tomalak, ledande officer vid European Social Network, påpekar att arbetslösheten bland unga i Europa är hög, ibland närmare 40%. Det unga utanförskapet på arbetsmarknaden måste motverkas. Tomalak förklarar att det handlar om att lösa underliggande problem och stötta de unga till samhällsaktivitet. (slides) (audio) (banduptagning)

Att komma tillbaka till arbetslivet – norska reformer och utmaningar.
Thorgeir Hernes, direktör för Arbeids- og velferdsforvaltningen NAV, berättar att Norge håller på med strukturella reformer inom arbetsmarknaden och välfärdssystemet för att förenkla systemet, göra det effektivare och motverka utvecklingen av utanförskap på arbetsmarknaden. Man har inte slutfört förändringarna men allting tyder på positiva resultat. (slides)  (audio) (banduptagning)

Värderingen av arbetsförmågan när man använder sig av arbetsförmågametoden.
Irene Juliussen, ägare och verkställande direktör för Socialfaglig Undervisning og Konsultation i Danmark presenterar den danska metoden som går ut på att hitta individers möjligheter oc resurser. (slides) (audio) (banduptagning)

Nya metoder för att motverka det unga utanförskapet i Finland.
Erik Häggman, senior tjänsteman vid Länsstyrelsen i Västra Finlands Län, förklarar att finländska utbildningsministeriet organiserar workshops för att aktivera de unga och träna deras sociala kunskaper. Tvärfackligt samarbete finns mellan olika myndigheter för att  främja de ungas intressen. (slides) (audio) (banduptagning)

 
Rehabilitering på den isländska arbetsmarknaden.
Vigdís Jónsdóttir, verkställande direktör för VIRK, rehabiliteringsfonden Virk, berättar att rehabiliteringsfonden Virk grundades 2008 med målet att förminska sannolikheten att arbetstagare förlorar sina arbetsplatser på grund av arbetsoförmåga eller sjukdomar. Målet är ett intervenera tidigt. (slides) (audio) (banduptagning)

 

Den svenska arbetsförmedlingen – yrkesrelaterad rehabilitering.
Den svenska Arbetsförmedlingen upprätthåller yrkesrelaterad rehabiliteringsverksamhet som innehåller stöd till individer och hjälp att hitta och behålla arbete. Åse Larsson, koordinator vid Arbetsförmedlingen i Sverige, säger att rehabiliteringen riktas speciellt åt unga. (slides) (audio) (banduptagning)

 

 

 

 

Workshops

  

A Det viktiga samarbetet mellan partierna – Hur kan professionella och system överskrida gränser och samarbeta för individer i behov?
Samarbetet mellan fackliga socialarbetare och olika experter är viktigt. De måste förstå varandra och samarbeta på ett smidigt sätt. Under deras handledning kan individerna uppnå sina mål. Experterna måste respektera varandra men de måste också vara beredda att stå på sidan för att intervenera och assistera om det behövs. (slides)

B Långtidsarbetslöshet och metoder för att förhindra det.

 

Långtidsarbetslöshet fluktuerar i takt med arbetslösheten och den ekonomiska situationen. Arbetslösa delas i två grupper i dagens Island; invandrare och högutbildade indivier. De högutbildade formar snabbt sociala nätverk och grundar gärna företag men invandrare behöver stöd. Bästa metoden att förhindra arbetslöshet och utvecklandet av ett utanförskap är arbete och praktik inom företagen. (slides)

 
C Unga arbetssökare (16-24) – det viktiga med att ha en funktion i samhället.

Gruppen diskuterade den negativa utvecklingen bland unga på arbetsmarknaden i Island där arbetslösheten ökar snabbt. Isländska myndigheter har som mål att använda “soft power”, det vill sträva efter att de unga är intresserade av det som myndigheterna vill att de skall vara intresserade av. (slides)

 

 

D Inkluderingen på arbetsmarknaden – hur kan vi vara mer effektiva?

Undersökningar visar att frivilligt arbete gärna och snabbare leder till annan aktivitet inom samhället. Det är viktigt att ge rätt service till rätta personer under rätt tidspunkt.  Flexibilitet är livsviktig. (slides)

Presentation från workshops (audio-uptagning)